Quels sont vos droits à la formation ?

 

Comité d’entreprise – Délégation unique du personnel

En tant que membre titulaire de votre CE, vous bénéficiez d’un stage de formation économique

d’une durée maximale de cinq jours.

• Ces formations sont renouvelées lorsque vous avez exercé votre mandat pendant quatre ans consécutifs ou non

Le temps consacré à ces formations est pris sur le temps de travail et il est rémunéré comme tel

• Le financement de la formation est pris en charge par le comité d’entreprise

CHSCT

Vous bénéficiez de la formation nécessaire à l’exercice de vos missions.

La durée maximum est de  5 jours ou 3 jours dans les établissements de moins de 300 salariés

• Ces formations sont renouvelées lorsque vous avez exercé votre mandat pendant quatre ans consécutifs ou non
• Le temps consacré à ces formations est pris sur le temps de travail et il est rémunéré comme tel

• Le coût de la formation est pris en charge par l’employeur

 

Pourquoi nous choisir ?

• Des animateurs favorisant les échanges, les débats

• Des documents et informations pratiques

• Un support de formation et un suivi post-formation

 

Un choix de stages pour vous amener à être plus efficace dans vos domaines de compétences.

 

 

Stages interentreprises

• Formation sur un thème spécifique

• Rencontre avec d’autres élus

• Partage d’expériences

 

Stages intra-entreprise

• Thème personnalisé

• Elaboration du contenu selon demande

• Choix du lieu et des dates

 

Principaux thèmes de formation

• Le rôle et les attributions de la DUP (1, 2 ou 3 jours)

• Le rôle et les attributions du Comité d’entreprise

• Les Délégués du personnel

• Les Représentants du personnel au CHSCT (3 ou 5 jours)

• Le Secrétaire et le Trésorier

• Prise de parole en public

• Les activités sociales du CE

• Comprendre les comptes de l’entreprise

• Participation – Intéressement – Plans d’épargne

 

 

SMC est un organisme agréé par la Préfecture d’Ile-de-France n°11920736592.

 

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